Karakteristik Kinerja Sangat Penting dalam Memajukan Organisasi

SERANG,– Karakteristik kinerja sangat Penting dimiliki seorang individu dalam memajukan sebuah organisasi di Kemenkumham Banten.

Diperlukan kerjasama yang baik antarindividu agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik.

“Kerja sama kelompok yang baik dapat terjalin jika masing-masing individu dapat mengetahui fungsi dan keberadaannya,” dipaparkan Kepala Divisi Keimigrasian Ujo Sujoto saat apel pagi di Lingkungan Kemenkumham Banten, Selasa (01/08/2023).

Dalam paparannya, Ujo menyebutkan terdapat dua karakteristik kinerja dari seorang individu, pertama yaitu orang yang tidak sabaran, ambisius, kompetitif, dan ekstra. Sedangkan yang kedua adalah orang yang eazy going, tenang, tidak mudah terpengaruh, dan tidak kompetitif.

Masing-masing dari karakteristik ini memiliki poin positif dan negatifnya masing-masing. Terpenting adalah seseorang atau masing-masing individu menyadari kemampuan dirinya masing-masing.

“Kita ingin keberadaan kita diperhitungkan dan diperhatikan demi kepentingan organisasi dan janganlah kita terjebak dengan rutinitas,” tuturnya.

Apel pagi di Lapangan itu turut diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Tejo Harwanto, Kepala Divisi Administrasi Sri Yusfini Yusuf, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM Meidy Firmansyah, administrator, pengawas, JFT/Pelaksana, dan PPNPN.

Baca Juga : Polres Grobogan Salurkan Air Bersih Atasi Kekeringan di Grobogan